+7 (812) 386-44-44 
В каких вопросах мы сможем вам эффективно помочь:
Результаты нашей практики
> 850
выигранных судебных дел с 2008 года
532 000 р
средний размер взысканных компенсаций с предпринимателей
Трудовые споры обладают своей спецификой – как правило, документов крайне мало, имеется только трудовой договор и трудовая книжка. Иногда нет даже трудового договора.
Юристам нашей компании удавалось выигрывать дела даже при минимальном перечне исходной документации, основываясь только на показаниях свидетеля и косвенных доказательствах (электронная переписка, фото и видеоматериалы).
Приоритетная задача – определить вероятность выигрыша вашего дела и сформировать четкий план решения вопроса. Именно это смогут сделать наши юристы в ходе первичной юридической консультации.
Наша практика
8 причин почему обращаются к нам:
Выбор профессионального юриста определяет успех дела. Наши доверители выигрывают 90,7% дел
Специализированная юридическая фирма в области трудового права. Профильные юристы
Более 14 лет оказываем юридическую помощь в Санкт-Петербурге
Успешная практика по трудовым спорам – более 850 выигранных дел
Процент выигранных дел специалистами ЮАП – 90,7%
Ведущие юристы – образование ведущих ВУЗов, магистры права, средний стаж работы – 12 лет
ТОП-50 юридических компаний СПб по версии Право.ру. Выбирайте компетентных специалистов
Только у нас! Полная прозрачность с услугой «Личный кабинет клиента ЮАП» - вы видите и контролируете полный ход дела 24/7
Вы получите гарантии достижения результата и защиты ваших прав по договору
проблема решаема
Юрист проконсультирует
Назовет точное решение проблемы
Возьмёт все заботы на себя
Кодовое слово «Суперскидка»
Предмет нашей особой гордости – успешное разрешение коллективных трудовых споров. В нашей практике решали дела по вопросам взыскания компенсаций за переработку во внеурочное время, выигранные дела о трудовых отношениях в областях Крайнего Севера, споры с участием профсоюзов работников по законодательству.
Стоимость услуг по трудовым спорам:
формируется от сложности дела, категории юриста и обьема услуги (заседания, переговоры)
гонорар юриста по закону компенсируется вам по итогу выигрыша дела в суде| Консультация юриста по трудовому праву | 1000 ₽ (бесплатно в случае заключения договора) |
| Защита в суде по трудовому спору |
от 44900 ₽* Рассрочка: от 10000 ₽ в месяц ! |
| Досудебная медиация, урегулирование разногласий | от 34900 ₽* |
*Точная стоимость услуг по трудовому спору определяется юристом после ознакомления с документами и полной оценки всех обстоятельств дела.
Избегайте поверхностного отношения и экспресс-оценок по телефону! Мы рекомендуем проведение подробной консультации с опытным юристом для исключения рисков и успешного разрешения дела
Ответы на типовые вопросы:
Как оспорить увольнение?
Меня хотят уволить, что делать?
Мне не выплатили заработную плату, как взыскать?
Как оспорить увольнение?
Во-первых, нужно действовать оперативно, потому что срок для обжалования увольнения по законодательству (ст.392 Трудового кодекса РФ) составляет 1 календарный месяц.
95% действий по делу мы возьмем на себя: сбор и запросы необходимых документов, подготовка претензии, искового заявления и ходатайств, участие во всех судебных заседаниях, переговорах и пр. Целью процесса может быть как восстановление на работе, так и получение достойной компенсации, включая моральный вред
Меня хотят уволить, что делать?
Необходимо четко спланировать возможные сценарии развития событий и план ваших действий.
Для этого проводится первичная консультация с юристом по трудовым спорам – мы глубоко погружаемся в вашу ситуацию, задаем важные вопросы, оцениваем особенности деятельности работодателя, документы и формируем план эффективных действий.
В случае необходимости мы помогаем провести урегулирование через переговоры с работодателем, подготовить мировое соглашение на выгодных для вас условиях.
Мне не выплатили заработную плату, как взыскать?
Взыскать задолженность по заработной плате можно и во время работы, и после увольнения. Юрист по трудовым делам на первичной консультации проанализирует ваши документы, поможет собрать доказательства. Помимо заработной платы по кодексу можно взыскать дополнительные штрафы, санкции, моральный вред, в том числе привлечь руководство к ответственности.
Успех в трудовых спорах безусловно достижим, но только при профессиональном и квалифицированном отношении к делу.
Запишитесь на консультирование к юристу по трудовым спорам: +7 (812) 386-44-44
Отзывы
Ниже размещены некоторые отзывы о работе наших юристов, опубликованные на официальных страницах в справочниках portal-otzyvy.com , gmstar.ru